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" Transforming leaders and teams...
that transform the world "


Co-créateurs de
VALEUR

 

Nos programmes de leadership

Le leadership peut se définir comme l’utilisation adéquate de l'ensemble des compétences contribuant à créer une résonance émotionnelle positive dans un groupe de personnes réunies dans l'atteinte d'un résultat commun.

  • Utilisation adéquate
  • Résonance émotionnelle positive
  • Atteindre un résultat commun

  • Utlisation adéquate

    L’efficacité du leadership se mesure dans l’effet qu’il crée

  • Nos programmes encouragent les leaders à se concentrer sur l’effet de leurs actions et interactions

  • Le leadership s’inscrit dans un contexte de plus en plus global (ex. Corporate Social Responsibility)

  • Nos programmes invitent les leaders à se conscientiser du contexte dans lequel ils évoluent au quotidien

  • Résonance émotionnelle positive

    Nos programmes orientent les leaders sur la perception et l’influence de l’égrégore vers la création d’un égrégore positif et léger, propice à la performance et la créativité

    Atteindre un résultat commun

    Nos programmes sensibilisent à l’importance de la collaboration

    Les leaders pratiquent durant nos programmes différentes approches qui facilitent la collaboration active